คู่มือการปฏิบัติงาน “เอกสารประกอบฎีกาเบิกจ่ายเงิน”
รายงานผลหลักสูตรนักวิเคราะห์นโยบายและแผน รุ่น 81
รายงานศึกษาดูงานหลักสูตรการพัฒนานวัตกรรมการบริการในยุคดิจิทัลสู่เมืองยั่งยืน
โครงการฝึกอบรมบุคลากรองค์การบริหารส่วนจังหวัดลำปาง หลักสูตรปฐมน...
แบบประเมินสำหรับประกอบการพิจารณาคัดเลือกเพื่อแต่ง...
ประกาศคณะกรรมการข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดลำปาง ประจำปีงบประมาณ 2565
สรุปผลการฝึกอบรมหลักสูตรนักวิชาการคอมพิวเตอร์
โครงการฝึกอบรมสัมมนาและศึกษาดูงาน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพผู้ปฏิบัติง...
โครงการฝึกอบรมสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพผู้ปฏิบัติงานของบุคลากร อบจ.ลำปาง
พระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ.2562
องค์การบริหารส่วนจังหวัดลำปางจัดทำคำสั่งแต่งตั้งข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด รักษาราชการแทนผู้อำนวยการกอง และรักษาการใน...
องค์การบริหารส่วนจังหวัดลำปาง ได้จัดทำแผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี พ.ศ. 2564-2566
สายงานนี้คลุมถึงตาแหน่งต่าง ๆ ที่ปฏิบัติงานประจาขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ในฐานะปลัดองค์กรปก...
แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ 2561-2563 องค์การบริหารส่วนจังหวัดลำปาง
แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี 2561-2563 ขององค์การบริหารส่วนจังหวัดลำปาง
09 มิถุนายน คู่มือการสรรห...
‘5 สัญญาณ’ เตือนภัยที่่ทำงานเป็นพิษต้นเหตุพนักงานฝีมือดีลาออกแม้ได้ค่าจ้างแพง
คู่มือการปฏิบัติงาน “ระเบียบกระทรวงมหาดไทยว่าด้วยค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการของเจ้าหน้าที่ท้องถิ่น พ.ศ.2555 และที่แก้ไขเพ...
เข้าใจความต่างของคน 4 เจเนอเรชั่น เสริมการทำงานสุดแฮปปี้
การเรียนรู้ในยุุคดิจิทัล (2) : เทคโนโลยีกับการเรียนรู้
ประกาศคณะกรรมการข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดลำปาง ประจำปีงบประมาณ 2564
621 หมู่ 2 ต.ศาลา อ.เกาะคา จ.ลำปาง 52130
โทรศัพท์ 0 5423 7600 ต่อ 1004
โทรสาร 0 5423 7623
Design&Coding By Kopgz Devth | font: kanit | slide: swiper | cms: Wordpress