ยุทธศาสตร์การพัฒนาบุคลากร
1.การปรับเปลี่ยนกระบวนทัศน์ สร้างทักษะ และพัฒนาบุคลากรองค์การบริหารส่วนจังหวัดลำปางให้มีคุณธรรม จริยธรรม มีค่านิยม และทัศนคติในการทำงานที่ดี
2.พัฒนาองค์การบริหารส่วนจังหวัดลำปางให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้
3.พัฒนาระบบงานที่มุ่งผลสัมฤทธิ์ โปร่งใส และเป็นธรรม
4.สนับสนุนการดำเนินงานตามมาตรการป้องกันและปราบปรามการทุจริตภาครัฐ
5.ปรับปรุงระบบบริหารทรัพยากรบุคคลให้มีการพัฒนาสมรรถนะตามภารกิจหลักของหน่วยงานในสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดลำปาง
6.ส่งเสริมค่านิยมหลัก 12 ประการ ตามนโยบายของรัฐบาล