“การบริหารจัดการองค์ความรู้” (Knowledge Management) เป็นการนำความรู้ที่มีอยู่หรือได้เรียนรู้มาใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อองค์กร เป็นเครื่องมือขององค์กรและบุคลากรที่สามารถนำไปใช้ประโยชน์เพื่อยกระดับปฏิบัติงาน รวมทั้งปรับปรุงกระบวนการการให้บริการ การตอบสนองความต้องการของประชาชน เพื่อพัฒนาแก้ไขปัญหาอย่างสร้างสรรค์อันเป็นเพิ่มคุณค่าให้แก่องค์กร และบุคลากรในองค์กรปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ นำไปสู่การพัฒนาการปฏิบัติงานที่เกิดผลสัมฤทธิ์ ก้าวทันต่อการเปลี่ยนแปลงในยุคโลกาภิวัฒน์.

เอกสารประกอบการอบรม

– เอกสารที่ 1

– เอกสารที่ 2

 

ข่าว : สุภาพร เหงี่ยมไพศาล

ภาพ : ศรสวรรค์ ธิมา

ผู้ชม จำนวน 390 ครั้ง